• La convivialité d'une association pour une recherche active sur le marché caché de l'emploi
  • La convivialité d'une association pour une recherche active sur le marché caché de l'emploi

Le travail en temps partagé :

Une autre façon de travailler, une autre façon de recruter.

Le travail en temps partagé est un partage de compétences

Le salarié en Temps Partagé met à la disposition des organisations publiques et privées les ressources expertes dont elles ont besoin, quand elles en ont besoin : il leur apporte la juste compétence, au juste temps et au juste prix.

 Pour le professionnel que vous êtes : Le Temps Partagé est un gage de richesse professionnelle, d'expériences diversifiées, et d'ouverture sur les multiples facettes du métier que l'on exerce.

C'est aussi une situation sécurisante, puisque votre carrière ne dépend plus d'une seule entreprise, et permet de « répartir les risques » en ces temps d'incertitude économique.

C'est enfin le moyen de trouver le nécessaire équilibre entre une vie professionnelle épanouissante et une vie personnelle solide.


Le travail en Temps Partagé : un choix de vie pour le professionnel – une richesse pour l'entreprise


 

 

 

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